今天，我們很高興宣佈全球領導團隊的兩位成員獲得晉升：Martin McBride升任為溝通長、Martin Glancy升任為人資長。在新職務中，McBride將負責所有溝通、政府事務和投資者關係的工作，而Glancy則負責掌管我們的全球人力資源計畫、學習與發展，以及企業社會責任工作。 

PTW的執行長Deborah Kirkham表示：「隨著我們邁入下一個發展階段，並加倍努力追求卓越營運績效之際，我很高興能提拔領導團隊的兩位重要成員擔任公司的高階主管。Glancy一直是值得信賴的人力資源顧問，他會繼續幫助我們打造符合公司使命的職場文化，而McBride的晉升是對他個人工作熱忱的肯定，也彰顯了他擁有能將PTW的訊息傳遞給全世界的才能。」 

Martin McBride晉升為溝通長，將負責所有內部和外部溝通以及政府事務相關專案，而他也將在擔任新職務的同時，繼續兼任幕僚長一職。過去兩年來，McBride是PTW發展的重要推手，在公關、投資者關係、併購計畫、企業事務和高階主管思維領導力等工作中功不可沒。 

McBride表示：「每個人都夢想能在一間強大、領導力卓越、擁有精彩故事，並在全球展現驚人成長的公司工作。PTW在Deborah的領導和遠見之下，完美地體現了這些特質，而我很榮幸能以溝通長的身分，一同擔任掌握公司故事走向的舵手。」   

Glancy在PTW擔任人力資源主管職務超過七年，成功提升員工參與度、優化薪酬福利，以及將人力資源策略與公司目標緊密結合，貢獻卓著。作為新任的人資長，他將負責所有全球人力資源職能、協助集團的學習與發展、企業社會責任工作，以及培養積極包容的工作環境。  

Glancy表示：「我很榮幸能持續為PTW追求卓越的願景盡一份心力，並透過我們的團隊共同實現這個目標。當公司不斷成長並將目光投向未來，我將努力維護使PTW成為最佳遊戲服務公司的價值觀，以確保每位員工，不論其工作地點、團隊或專案為何，都能享有最好的工作環境。」